1994年,两个年轻人出差之余,走进美国西雅图的微软总部,被眼前花园般的环境深深震慑,忍不住感叹:何时才能拥有这样的总部?
13年后,在北京永丰,一个规划可谓亚太最大的单体软件园拔地而起。
全部源自愿望
打造这座软件园的人,正是当年造访微软的两个年轻人之一。
十几年后,这个叫王文京的人,两度回绝微软的收买,并将自己的公司打造成亚太本乡最大的管理软件供给商。
而他的起点,不过是海淀白石桥边一个小小的财政软件效劳社。
1988年,中关村潮头涌动。那一年,北京新技能产业开发试验区(中关村科技园区前身)建立,我国高科技职业的历史翻开崭新的一页。
在当年8月北京展览馆剧场的一次会议上,政府宣告了18条政策,鼓励科技人员、专业人员到中关村创办高科技企业。台下的王文京听得热血沸腾。
那时候,他还是国务院机关事务管理局的一名干部,因为在各部委机关推进管帐电算化,被评为“新长征突击手”。
眼看宦途一片光亮,王文京的内心却奔腾不息。早在大学年代,美国镀金年代那些商业大亨的故事,就激荡起他做一名实业家的愿望。
从展览馆归来不久,他和苏启强一起,从单位辞职,在白石桥一间9平米的民房内创办了用友财政软件效劳社。
彼时的中关村,整条街都是卖硬件的,王文京另辟蹊径,做起了财政软件,他的愿望是把自己的软件卖到全球。
从这一愿望动身,1990年,用友推出的UFO报表在商场上大卖,被誉为“我国榜首表”。
到1991年,用友已成为国内财政软件榜首,并将我国的管帐事务从算盘和账簿年代,推进到电算化年代。
财政软件之后,ERP软件在国内鼓起,但动辄10万的价格,让许多中小企业望而却步。
2004年,在北京五洲皇冠大酒店,用友隆重发布U860企业使用套件,并宣告“敞开我国ERP遍及年代”。
在王文京看来,自用友1998年发布U8以来,ERP的启蒙期现已曩昔,他愿望像当年福特遍及T型车相同,让ERP软件在我国生根落地。
这场持续近两年的运动,不光巩固了用友在ERP商场的领头位置,还将我国企业的ERP使用面向了高潮。
但高端商场,仍旧牢牢操纵在SAP、Oracle等外商手中。
坚持愿望的王文京,开端了更大的愿望,这一次,他要做世界级的软件企业。
有人笑话他“任务太高”,他却说,做事情,有方针和没方针不相同。
循着这个方针,用友先后开宣告NC、U9两款软件,不光填补了我国软件在高端范畴的空白,还成为仅有能在高端商场与外商一较高下的本乡ERP厂商。
在这种做梦和逐梦的进程中,用友从一间房到一幢楼,再到一个园,完成了从软件效劳社到职业巨子的蜕变,一起也改写了我国管理软件的竞赛格式。
谈起这些成果,王文京最大的慨叹是赶上了好年代,也庆幸自己选对了方向。
踏准职业增长波
软件职业日新月异,产业浪潮一浪接一浪。
在这样的职业里,要想生计,有必要学会精妙的平衡术。不立异,随时会被淘汰;立异太早,则或许成为先烈。
王文京把这个进程比喻为骑在牛背上,你有必要了解牛的脾气和品性,还要时间看路,否则一不小心就或许从牛背上摔下。
用友就因为忽视了路,商场位置受到过应战。
1995年前后,Windows体系开端流行。用友因为DOS版产品卖得太火,忽视了这一信号,而竞赛对手首先推出了根据Windows 3.X版本的财政软件。
面临严峻的商场态势,一贯稳健的王文京坐不住了,在白石桥小河边紧迫召开会议,决议跳过Windows 3.X,直接开发Windows 95版财政软件。
因为这次调整,用友守住了职业位置,而痴迷于DOS的软件公司,却未能幸免。
此役让王文京深入感受到技能抢先的重要性,这之后,“持续立异”被确立为用友的发展方针之一。
1996年,王文京到东莞出差,当地经销商向他反映,单纯的财政软件现已不能满足企业的需求,他们需求的是人、财、物集成的一体化渠道。
从东莞回来后,王文京决议向ERP转型。
其时,用友的财政软件在国内如日中天。面临内部的质疑声,王文京判定,单纯的财政软件公司未来将不复存在。用友如果固守这一商场,未来将无立锥之地。
根据这一判别,用友于1997年8月推出榜首款ERP软件UFERP,并在产品发布会后,开端了为期三个月的全国100城市大巡展。
此后短短一个多月,用友在全国38个城市构成摧枯拉朽之势,与会人数达4万多人,完成1100万元的销售收入。
到2002年,用友在国内ERP商场上,初次超越外商,成为业界榜首。
当传统软件厂商激战正酣时,一场巨大的技能革新悄然而至。以亚马逊、阿里为代表的互联网企业,将企业使用面向云效劳年代。
对职业趋势洞若观火的王文京,天然不会缺席。早在2010年末,用友就发布了云战略,2014年,更是启动了一个任务级的战略举动,即全面进军企业互联网。
现在,用友的云收入已占近三分之一。
从1.0的财政软件,到2.0的ERP,再到3.0的企业云效劳,王文京几乎踏准了职业的每一次增长波。
但用友从来不超前,更不当先烈,而是谋定而后动,“没看准就进去,会更慢”。
也因此,许多人以为王文京太稳健。但这不代表他内心保守,一旦看准了,他会马上变得义无反顾。
做财政软件和ERP,都不是一时的心血来潮,而是王文京在深入观察职业和客户需求的根底上,决断而坚决的反击。
王文京将这种洞察力,归功于倾听客户。在他看来,坐在屋里是判别不出来立异战略的。
而这种倾听,也刻画了用友的另一大基因——客户运营。
让客户运营成为杀手锏
用友是靠效劳起家的。
早在创立之初,它就帮忙财政局编写管帐电算化教材、做师资训练,由此打下坚实的客户根底。
而用友之名,更是涵义“用户之友”,“它很简单学,很简单把握,用户的界面很好”。
多年来,王文京一向保持着一个习气:每周至少拜见两批客户或许协作同伴。
期间,他会用心去倾听,去求证,并在笔记本上仔细做记载。
这是王文京每次做严重决策之前的标准动作,也是他倾听一线声音,解决客户当务之急的方法。
2004年,王文京在深圳的一次调研中了解到,许多企业在使用ERP时,倾向于分阶段施行,而不是一步到位。
这让王文京萌生了“ERP123”的概念。
ERP123将企业需求分为三个阶段:榜首阶段,财政和进销存;第二阶段,制作和分销;第三阶段,全面使用。
早年,上海机床厂曾花400万美元买了全套的国外EPR产品,却发现这种一步到位的方案不合脚,最后回身选了用友。
贴心的效劳由此开端。
2005年的一天,王文京刚下飞机,便收到上海机床厂信息总监金国伟的短信,反应项目施行中的一些问题。
一个多小时后,当王文京露宿风餐赶到金国伟所住酒店时,对方只剩下吃惊和感动,而王文京则当场打电话指示相关人员尽快处理。
在王文京看来,客户选ERP就跟选结婚对象相同,选对了就是一辈子美好。
为了让客户有“选对了”的感觉,王文京不断远赴日本、欧洲调查。
在英国,他看到SAGE专心于成长型企业,在客户生命周期的不同阶段,供给不同的使用和效劳。
在日本,他目睹了富士通的员工,像上班相同,每天驻守在丰田轿车。
王文京之前一向重视美国以新产品为导向的软件开发形式,日、欧之行则让他重新审视另一种形式:定制化,效劳导向,着重长时间协作。
上海烟草成为用友饯别这一形式的开端,并触发了用友向客户运营转型。
2004年,上海烟草在协作中提出,期望用友派一个团队长时间驻厂,不只供给软件咨询、施行和运行保护,还担任新使用开发、软硬件选型、收购和规划设计等工作。
这实际上,是将自己的信息体系,整个外包给了用友。
从上海烟草动身,用友探究出一种介于日本和美国之间,更适合我国商场环境的软件产业形式。根据这种形式,用友于2008年宣告,从产品运营全面转型为客户运营。
这是用友在商业形式上的一次立异,一起也意味着,用友走上了与SAP、Oracle不同的差异化之路。
而效劳也因此成为用友战胜对手的杀手锏。
至于用友是如何获得这种杀手锏的,王文京有句座右铭:按知识办事。
什么是知识?就是把产品做好,把效劳做好……在王文京看来,“这些满是知识,是根底性的东西,但不是每个人都能做到。”
专业化生计
王文京的工作室里,挂着一块水晶铭牌,上面刻有“用心运营”四个字。
他用这种方法来勉励自己,愿望要靠用心来落地;一起,也是对自己的一种警示:做事要专心,专业化才能生计。
1992,海南房地产大热,王文京去那里寻找“多元化运营”的机会。
他前后看了七八十个项目,觉到做房地产不是自己的强项,炒作也不符合他的价值观。而海南楼市的崩盘,更是给他上了一堂生动的危险课,回归主业的想法也益发强烈。
关于这段阅历,王文京并不逃避,他坦白:“我的确走了一段弯路,也是一个教训,但是它带来一个好处,这么一折腾,回到主业就很坚决了。”
从海南归来,王文京开端聚焦软件业,并将1992年拟定的多元化战略调整为“安身软件范畴,完成产业化”,立志将用友做成一个能够持续发展的世界级软件公司。
这种坚持,终究结出一个个硕果。
用友的高端产品NC,早年曾备受争议,若不是王文京的坚持,恐已胎死腹中。
NC采用的J2EE架构,与微软的.NET互为竞赛。因为技能比较新,难度比较大,用友一度将2/3的研制力气投入其中。
而其时,U8是用友的现金牛,贡献了最多的赢利,重金押注NC影响到U8的技能迭代。
公司内部,反对声此起彼伏。总经理郭新平也以为,NC尚不够成熟,后期施行会遭遇无法预测的困难,订单越多,埋下的地雷就越多。
但王文京顶住压力,坚持开发,并要求尽快投放商场。在他看来,NC有必要经受各种杂乱企业需求的考验,才能真实成为与世界厂商抗衡的拳头产品。
一方面,商场变化多端,等产品彻底成熟再推出,或许已变废品。另一方面,持续拖下去势必影响团队士气,乃至压垮整个研制体系。此前,NC团队现已历大规划人才流失。
王文京的坚持,终究换来又一款明星产品。到了第二年,NC事务全面开花,年销售额达到5000多万元,这在其时是个天文数字。
过后,用友的高层慨叹:没有王总最初的坚持,就不会有今天的用友。
关于这种成长的价值,王文京看得很豁然:看看世界上知名的软件巨子,哪个不是经了几十年的磨砺?
他从这些巨子的成长中悟出一个道理:要想在任何一个职业出面,有必要有沉溺其中十年以上的决心。
这个道理,被王文京浓缩成一个人生信条:“终身只做一件事,专心,坚持。”
做全能冠军
回望软件职业30年,许多红极一时的公司都不见了,其中不乏很会立异的公司。但用友一向稳步前行。
究其原因,王文京给出四个字:均强发展。
在他看来,做企业拼的是归纳才能,光有技能还不行,有必要在研制、营销、效劳、内部管理和本钱运作等方面都比较强。
有些企业很会立异,但一两次立异之后,就不行了,问题就出在归纳才能上。
先锋曾是财政软件的先驱,后因体制问题而式微;金蜘蛛在职业界发布榜首款局域网财政软件,却因资金和人事动荡陷入困境。
与它们相比,用友从一开端,就安身长远,让木桶没有短板。
产权在八九十年代,曾是一代企业的心病。其时,许多民营企业为了躲避危险,选择挂靠国有组织,或许请求民办团体。
用友最初也能够挂靠,乃至有人自动捎话,但王文京坚持产权明晰,为此不吝从个体户干起,并成为中关村私企榜首人。
几年后,当创业同伴苏启强脱离时,明晰的产权组织帮助两人平和分手,一时传为佳话。
搞财政身世的王文京,一向建议本钱和产业双轮驱动。
早在创业之初,他就立下上市方针。十年后,用友不光成功上市,还创下首家核准制、首家上市高科技民企等多项榜首。
上市不是目的,借本钱的力气,增强产业的实力,才是初衷。
用友上市当年,王文京收买了汉康制作业ERP产品和南京研制团队,进而把握了先进的生产制作管理经验。
软件业是一个拼人才的职业。
多年来,用友以高速成长的空间、宽厚待人的文化,招引并留住人才,并将自己打造成职业人才的大本营。
为了让这些人把用友当成长时间的事业渠道,王文京亲身撰写议案,建议修正公司法,建立期权鼓励制度。
终究,在2007年将用友变成A股榜首家推广期权制度的公司。
目睹了职业的潮涨潮落,王文京更加信仰均强发展。他以微软为例,着重优异的公司应该是全能冠军,而不是单项冠军。
王文京说,他期望用友成为一家有耐力的公司,而不是风风火火一阵子就不见了。
助力企业数字化转型
30年来,用友在企业效劳商场,不断夺回被外资蚕食的领地,但与SAP、Oracle等巨子动辄数百亿美元的营收相比,距离仍旧显著。
对此,王文京很安然。在他看来,德国先进的工业制作支撑了SAP,美国全球抢先的效劳业催生了Oracle。
两个国家巨大的客户根底和商场规划,为软件巨子的诞生供给了土壤。
而跟着我国的崛起,未来必将诞生世界级的企业,世界级的产品。这全部,需求世界级的企业效劳来助推,这就为本乡厂商供给了广阔的空间。
王文京由此信任,我国一定会诞生世界级的企业效劳供给商。
现在,用友正加速驶向这一愿望。
2006年今后,云效劳逐步成为一种势不可挡的趋势。传统软件厂商纷纷转型,将企业效劳搬到云端。
在这场数字化浪潮中,用友的竞赛对手不只有传统软件巨子,更有大型互联网企业。
但王文京却信心十足,在他看来,用友手握一张王牌,那就是深耕企业效劳30年积累下的巨大客户。
前30年,用友在财政软件和ERP阶段,效劳了近270万家企业。未来,王文京期望用友在云效劳的3.0阶段,效劳超越千万家企业。
探究和尝试,早在2010年前后就开端。到了2014年,用友开端全面进军企业互联网,并于次年将公司更名为用友网络。
2016年,用友正式发布3.0战略,致力于构建一个归纳型、交融化、生态式的企业效劳渠道和生态,助力企业数字化转型。
现在,用友已构成以用友云为中心,云效劳、软件和金融三大事务交融发展的新格式,其效劳覆盖多范畴、多职业。
范畴云方面,用友供给营销、收购、协同、财政、人力、制作、金融等效劳,并发布了云ERP产品——U8 cloud。
职业云方面,用友打造了精智工业互联网渠道,并供给财政云、链融云、餐饮云、建筑云、医疗云、动力云、烟草云、轿车云等效劳。
软件方面,用友面向大中小微企业,供给NC6、U9、U8+和畅捷通T系列产品,以及针对不同范畴、不同职业的解决方案。
金融效劳方面,用友构成支付结算、供应链金融、现金管理、企业征信等完整解决方案。
不只如此,用友云还供给开放式渠道,汇集生态同伴的力气,一起效劳企业客户。
截至目前,用友云已为446万家企业和公共组织客户供给云效劳,是我国最大的企业云效劳渠道。
2017年,更成为我国公有云SaaS商场榜首。
尽管如此,王文京清醒地认识到,用友与世界级厂商仍有不小距离。
曩昔30年,用友从零开端,拿下多个国内榜首;未来他期望用友不断自我升级与进化,从优异到卓越,成为全球抢先、世界级的企业效劳供给商。
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