2018应届生最重视公司职业AI名列第一

IT/互联网职业作为一个出路和“钱途”并进的职业，在近几年的校招季热度高涨。根据看准网发布的报告，2018应届生起薪最高的三个职业分别是金融、IT/互联网和房地产/修建，均匀月薪接近7000元。IT/互联网职业较高的薪酬和杰出的远景吸引了无数的应届生涌入，其重视度在《2018应届生最重视公司职业分布TOP10》中名列第一。

近期最引发重视的莫过于一条“AI(人工智能)应届博士年薪已涨到80万”的新闻。根据校招薪酬公众号的计算，互联网企业本年开给AI技术人才的年薪多在30万元左右，假如具有博士学位且具有极强的技术才能，那么总薪酬确实或许打破80万元。

AI人才争夺战的背后是相关方针的保驾护航。在政府报告指出“加强新一代人工智能研制使用”、互联网巨头纷纷增设AI部分等利好音讯的加持下，AI范畴渐成经济发展的新风口，这一范畴的初创公司数量骤增。于是，人才市场呈现求过于供。据《我国ICT人才生态白皮书》研究剖析,到2018年底,我国人工智能人才缺口将打破100万,到2020年,这一数字将攀升到226万。AI应届生的年薪水涨船高，其中积累了必定技术和项目经历的硕博应届生更是公司眼中的“香饽饽”。

关于那些想要在AI范畴首要确立领先地位的公司而言，这些人才构成了公司的核心竞争力。智能时代的使用开发，一些核心功用确实只能靠他们来完成。这些功用的完成程度影响着用户体会，进而决议了用户黏度。比方——视频图画类网站需求他们做图画和视频的分类、检测和辨认;购物网站需求他们完成广告的精准投放以及对应商品的引荐;交友类软件需求完成用户需求剖析、好友引荐和内容分类等功用。

因此，咱们看到各大公司使尽浑身解数大打AI人才争夺战。在北京、上海、深圳等日子成本较高的一线城市，公司为了削减求职者选择城市或许换岗时的后顾之虑，会在薪酬之外加上期权、房补、签字费、协助落户等附加奖赏。尽管广州的日子成本相对北上深低，但也不乏企业供给可与北上深媲美的薪酬来招揽人才。广州的人工智能公司图普科技更是另辟蹊径，创始了颇富构思的“谜题招聘”，吸引了一众AI高端人才的重视。一切行为，都是为了能储备尽或许多的AI人才。

不过，那些薪酬能够高到令人咂舌的岗位并没有太多人能够胜任。多家互联网企业在揭露报导中透露，投递简历的人许多，但由于技术门槛较高，最后挑选通过的人并不多。AI人才尽管稀缺，可是真实名贵的是顶尖人才。假如求职者仅仅由于AI职业的高薪而盲目进入，成果往往是处于AI人才金字塔的底层。