在当今社会，找一份好工作太难了。许多年轻人在找到工作后很快就换了工作。大部分人最关心的是公司除了工资外，是否给员工缴纳“五险一金”。毕竟这也是员工应该有的福利，很多公司会因为各种原因不给员工发工资。
五险一金的重要性不言而喻。五险顾名思义就是社保的五险，‘一金’就是公积金，是非常重要的保障。公积金可以帮助我们解决很多事情，一定程度上缓解压力。五险为我们提供了医疗、生育、养老、工伤、失业等五保。所以五险一金可以说是对员工的一大福音，但是现在有专家建议取消企业的公积金制度，那么这对普通人来说是‘好消息’还是‘坏消息’？
大家应该都很了解黄。他经常说得令人惊讶。这一次，他建议取消企业公积金制度。因为他认为这样不仅可以解决疫情造成的用工荒，还可以降低企业和员工12%的成本。而现在房地产逐渐成为市场，住房公积金也就失去了本来的意义。不过，当时黄对的言论立即引发了热烈的讨论。该研究所的首席经济学家同意黄的建议，而中国阅读资本的创始人则直言这些建议“缺乏常识”！
其实网友也分两派，一派是呼吁废除制度，一派是反对废除。毕竟取消对大部分‘房奴’是非常不利的。然而，这只是一个建议。现在大家还能享受五险一金的‘福利’。此外，考虑到今年特殊情况造成的经济危机，人力资源和社会保障部此前宣布社保缴费可以延期，很多地方还推迟了社保缴费的缴费年限，并免除了滞纳金。这对很多人来说都是好消息！
另外，交社保不满15年的也是有福的。众所周知，他们只有缴纳了15年的社保后才能领取养老金。根据新的社会保障法规，15年内未支付的工资可按以下方式处理：
1.每年偿还
如果大家都到了退休年龄，但是离社保还有几年，可以考虑退休后每年交一次，直到交了15年，这样就可以享受社保带来的福利。但值得注意的是，部分退休人员在缴纳社保时会有一定的经济压力。毕竟退休后没有收入来源，还需要缴纳一定的滞纳金，领取养老金的时间也会缩短。
2.一次性付款
如今，即使一次性补缴办法已逐步取消，符合条件的人仍可享受一次性补缴待遇，如1961年至1982年下乡的知青、2011年前退休的事业单位和国有企业职工、2011年前缴纳社保的60岁以上女性和65岁以上男性。如果不满足这些条件，居民社保会在部分地区转移，会有一次性缴纳的机会。但是相关手续会比较麻烦，待遇没有员工社保高。
3.延迟退休
如果你的退休年龄已经达到国家法定年龄，但是15年没有缴纳社保，可以申请延长退休时间几年。延迟退休后，可以继续缴纳社保。其实延迟退休和年薪制有相似之处。唯一不同的是，延迟退休可以在没有那么大经济压力的情况下支付。但是，这样也会缩短领取养老金的时间。
4.放弃付款
众所周知，社会保障供款的数额仍然是很多人无法接受的。所以如果你觉得成本太高，可以放弃交社保。这样你可以把以前交过的拿出来，但也意味着你放弃了养老待遇。前一种虽然可以拿出来，但纳入总体规划的部分不能拿出来。所以，有利有弊，放弃了才能有所收获。如果你能咬咬牙，付出15年，那之后养老就不成问题了。所以，要想安享晚年，不要轻易放弃交社保。社保的好处只有等你退休了才会显现。你对此有什么看法？欢迎下面评论！
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