蔡联(广州记者陈晔)记者12月16日获悉,碧桂园已下发(2020)306号文件,主要内容是在海南开展拓展业务授权试点改革。
一位接近碧桂园的人士告诉财联社,这是继今年3月底碧桂园冠深地区开展业务授权试点改革,并于12月公布实施后,又一次扩大业务授权试点改革的区域。
“海南地区和万申地区扩大了业务授权改革试点,范围基本没有变化,但业务评估时间将会延长。”碧桂园内部人士透露。
根据这份文件的内容,碧桂园集团试图增加在海南的区域业务授权。据了解,此次授权试点主要涉及投资、设计、成本、招聘工作四个方面;管理评估;区域总裁负责;流程管理。
在投资、设计、成本、招聘、投资评审、产品设计招标采购等方面。都遵循正常流程。如果中心与地区之间存在分歧,地区可以向董事长、联合董事长和莫斌总裁提出申诉,请求批准;如果董事长、副董事长、莫斌同意,但经营效益不符合定型要求,相应的经济损失由投资终审人员承担。
业务考核方面,相比海南地区5年的整体经营现金流和利润规划,冠神地区的规划时间较短,为3年。这也意味着海南地区在此前万深地区的基础上又延长了两年。
通知称,该地区需要报告2021年至2025年五年的整体经营现金流和利润计划。经本集团批准后,五年内的销售、收款、供应及支出管理将由本地区独立进行。本集团通常发布各种年度、季度和月度排名管理指标,但不进行评估。但在海南的这个试点项目中,没有提到成果共享、同心共享、融资管理,都是按照集团制来实施的。
对此,上述接近碧桂园的人士表示,时间延长有利于区域长远规划和区域发展。
在扩大区域授权范围的同时,试点地区的责任也有所增加。
记者在采访中了解到,通知还明确了业务目标风险的责任人,即海南地区总裁叶剑清。如果五年业务目标无法实现,叶剑清将被免职,并被处以3000万元抵押贷款风险金。
通知称,集团周期综合竞争力提升办公室将每半年联合对海南地区进行一次综合评估,动态评估各项业务指标完成情况,修订集团对海南地区的授权和管理模式。
关于这一通知,碧桂园告诉金融协会记者,试点是基于海南市场的整体环境和区域发展的实际情况。
至于碧桂园在海南的举措,有业内人士认为,新模式具有一定的赌博意味,会进一步将职业经理人与公司利益捆绑在一起。
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