一直陪伴李佳琦的小助理付鹏，以后不会在直播间出现了。不是因为小助理辞职，而是因为他“升职”了，成为公司的合伙人。原来以为只是一个小助理，什么时候悄悄成长成“付总”了？几年前，辞掉雅诗兰黛店长职位，跟李佳琦到上海做直播；
李佳琦在直播间是王者，他就在后方把团队管的井井有条；
为了直播流畅，他能在3秒内，从上万只口红中，拿出李佳琦要的色号；
他谈判能力超强，经他选出的选品，性价比绝对在全网数得上……
你会发现，小助理是这样一类人：总能找到正确的事，然后把它做好。在职场上想要升职加薪，做什么，真的比怎么做更重要。当年，小助理和李佳琦约定，挣到2000万就回家。相信现在，已经挣到好几个2000万了。相比于那些吭哧吭哧努力，却好久没有涨工资的人，这类人真的让人越想越后怕……和李佳琦小助理一样，我的前同事晴晴，在职场上也是顺风顺水，进公司半年，就晋升为商务总监，薪资也较之前涨了很多。晴晴就经常做一件别人很少做、甚至不敢做的事：管理老板。入职的第一个月，因为不熟悉公司业务，表现并不好，老板给她的评价是B。“老板，这个月其实我做了很多工作，还有一些别的成果，分别是……综上，我认为我应该得B+。”有一次，快到月底了，部门业绩还差一大截，同事们都急得团团转，却没有人向上汇报，都觉得自己应该默默努力，主动克服困难。只有晴晴，知道老板了解和接触过很多公司，认识很多关键人，就给他发了这样一条微信：
老板，本月广告目标还差30万，通过拆解目标，我们准备主动联系A、B、C这3家大客户，他们最近做了很多推广，如果能拿到中高层的联系方式，对我们完成目标有很大帮助。我和同事想了很多办法，都找不到负责人，想求助您，是否认识这3家公司的中高层，帮助我们尽快联系上品牌方？
看到这样的求助信息，大多数领导，都会乐意帮助下属。老板立马给她介绍了关键人。后来，商务部门顺利完成了当月收入目标。这次，所有同事都服了，都认为，像晴晴这样的人，活该升职加薪！半年之后，老板将她提拔为商务部门负责人，薪资也涨了很多。晴晴说，想要升职加薪，一定不能吭哧吭哧埋头苦干，而是要调动一切能够调动的资源，竭尽全力完成目标。
相比于那些埋头努力的职场人，晴晴总能找到重要的事，然后认真做好，根据二八法则，她总能提前完成那重要的20%。那么，你知道在职场上，应该做哪些事，才能升职加薪呢？我认识一位职场人，从月薪几千元一直做到身家上亿，对于这个问题，他很有发言权。听听他的故事，一定会对你有所启发。我是何川，来自吉林省吉林市，2008年毕业于吉林大学，第一份工作月薪2000元。2014年10月，我创办了插座学院，成为了创始人 & CEO；2016年4月，公司获得了真格基金、新榜的联合投资。从一名来自东北、月薪2000元的普通大学生，到一家创业公司CEO，我用了6年时间。在那段时间，我有机会了解到更多优秀的民营企业。也曾和多位著名的民营企业家，进行过面对面的访谈、交流和学习。近距离接触这些伟大的企业家，才真正体会到他们的真实和朴素。比如，王石是一位倔老头儿，非常真实，不开心是会表现出来的。柳传志是一位给人安全感和亲近感的长者，无论是你谁，只要和他说话，他都会马上倾斜身体，认真听你讲起来，非常在乎身边人的感受。从一名月薪2K的普通大学生，到一家创业公司CEO，我用了6年时间；从一位管理新手，到公司估值2亿的管理者，我又用了6年时间。所以，一个人在职场中可能遇到的大大小小的问题，我都经历过：
刚进入职场时，如何和上级、和同事沟通，才能更好地完成目标？
就这么一路走来，从月薪2000元到创办插座学院，一直稳扎稳打，业务模式越来越清晰，公司的估值已经超过2亿，我作为一名85后草根创业者，身价超过1.5亿。更让我自豪的是，过去的5年中，我用自己的管理实践，已经让公司的很多年轻人，迅速成长为一线团队的负责人。
目前的管理团队，平均年龄只有28岁，却已各自管理着千万级的项目。其中的佼佼者，也凭借着自己的出色表现，迈入了年入百万的行列。
我曾受邀为很多大型企业授过课，包括中信、招商局、华润、联想等。现在，插座学院 & 好多课APP，也累计服务了60万在线学员。过去一年，我还连续开展了十多期线下课程，专门讲授升职加薪的底层逻辑，同时，还先后进入多家知名企业做了内训，都获得了很高的评价。
我也越来越发现，很多职场人之所以很久没有涨薪，在晋升上止步不前，是因为他们根本不知道，决定一个人升职加薪的，究竟是哪些事情。为了让更多普通职场人，明白升职加薪的底层逻辑，我决定将我价值5999元的线下课精华内容，浓缩为1个小时的免费直播课：我知道，这个课题不容易讲，因为月薪10万很难，概率很低，当一件事概率很低时，很多人就选择不信。
但我还是坚持做了这个主题。我做公司6年，工作12年发现，大部分职场人真的太需要这些底层思维了。我不是贩卖焦虑，我只是想让你知道一些，你早该知道的底层逻辑。我非常相信，这1小时的内容，无论你听10分钟还是1小时，一定让你有收获；你拿给任何一个人看，他都会支持你。在职场上，不怕你不努力，就怕你努力错了方向。何川老师一次总结阻碍你升职加薪的6大误区，赶紧对照自己，看看自己升职慢，是误碰了哪一条？为什么有人工作了5年、10年，却一直待在基层岗位，而有人却在毕业2、3年就获得巨大发展？和你相比，他们做对了哪些事？何川老师在直播间解剖给你听。马云、李嘉诚的例子，我们学不了；何川老师的真实个人案例，我们完全可以学习、借鉴。第一份工作月薪2000元，他是怎么通过12年的努力，做到身价过亿？你不一定要创业，但他的每一个关键选择，都能给你启发。在直播间内，为了鼓励大家，何川老师会现场送出5门好书+5门好课，超级有诚意，赶紧扫描二维码免费参与吧！每期仅开放500个免费名额！ 本篇文章来源于微信公众号: 行业研究报告
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