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重庆广达康复医院新员工入职培训

为推动医院科学发展,鼓足发展后劲,9月21日,我院举行新员工岗前培训,相关职能部门分别就医院发展、企业文化、纪律要求、医疗质量安全、核心制度、医院感染防控知识等进行深入浅出的讲解。通过岗前培训,让新员工更快适应岗位工作。

重庆广达康复医院新员工入职培训

院长助理谭春勇代表隋广武院长致辞,欢迎新入职的46名员工加入广达康复医院。谭助理表示要通过全院员工的共同奋斗,实现建成三级专科医院的梦想。要弘扬“诚信、务实、博学、精进”的广达精神,时刻牢记广达人“至精至诚、服务百姓”的庄重誓言;青春相伴梦想,梦想催生激情,激情创造未来,未来需要拼搏,拼搏就要脚踏实地,这是广达康复医院一路走来矢志不移的信念。梦想既是人生的脊梁,也是人生的动力,遥远的梦想能够滋润灵魂,梦想能把小我融入“健康中国”的大我、医学的大我、人民的大我、广达的大我之中。“为天地立心,为百姓立命,”已经成为广达人的使命担当和面对未来的姿态;广达是一个年轻的团队,正因为年轻才具有朝气,正因为年轻才具有活力,也正因为年轻才具有最大的可塑性,现在正是广达最好的发展时期。

谭助理代表隋院长向新员工寄予四点希望:

重庆广达康复医院新员工入职培训

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第一、希望大家志存高远,胸怀天下

个人的志向只有同国家的前途、民族的命运相结合才有意义;个人的追求只有同社会的需要和人民的利益相一致才有价值,个人的梦想只有与团队的方向极度的匹配才能相得益彰,广达医院就是大家筑梦、圆梦的最佳舞台。

第二、希望大家坚守平凡,享受孤独

伟大出自平凡,平凡造就伟大。平凡与伟大,就在一念、一举之间。大家一定向往伟大,但不一定能坚守平凡,正是如此,平凡才更为可贵,医学之路,幽深绵长,欲知之真谛,必然不懈求索。医者,朴实无华,欲悬壶济世,一生艰辛繁劳,不被理解的时候,就多理解自己;不被在乎的时候,就少在乎别人对自己的不在乎。“医者之一生,乃为他人非为自己,不思安逸,不顾名利,唯舍己救人而已”——这是我们最大的定力,也是我们最大的初心。

第三、希望大家勤学励能,心系苍生

“德不优者,不能怀远;才不大者,不能博见。”大家选择学医,走进广达医院,心存济世救人的医学梦想,心中的医者之梦、成才之路是漫长而历练的过程,都会面临着艰苦繁重的工作和层出不穷的挑战。大家的梦想,将通过学习、工作的历练逐步演变成近在咫尺的现实。希望大家潜心学习医术,挖掘从医深度;领会健康理念,拓展从医宽度;践行医学人文,提升从医温度。以根植内心的善良丈量医者仁心,以厚德精术普济苍生,以仁心仁术践行医学誓言,解除人类之病痛,铸健康之完美。

第四、希望大家知行合一,勇于担当

医学关乎人民健康福祉、关乎国家经济发展、关乎政治安全与社会稳定;医学承载着人类最大的希望和利益,是最堪予付的人生事业,值得我们担当作为、执着坚守;医学体系浩瀚博大,与人类的一切意识、行为和社会构架相系相通;医学集聚了人类最前沿、最精粹的科学和技术,沉淀了丰厚的人文知识和美妙的艺术内核,饱含了无穷无尽的神奇奥秘;医学的理论体系无限丰厚、技能体系高度综合,需要我们知行合一、担当作为、终身奉献。

重庆广达康复医院新员工入职培训

院办刘东主任就《医院概况、医院文化、行政纪律制度》等内容进行讲解

重庆广达康复医院新员工入职培训

行政人事科付绍军主任就《重庆广达康复医院员工手册》的相关内容进行讲解

重庆广达康复医院新员工入职培训

医护部陈静主任就《医务人员岗位职责及职业道德》的相关内容进行讲解

重庆广达康复医院新员工入职培训

院长助理谭春勇就《如何建立良好的职业素养》的相关内容进行讲解

通过本次培训,提高了新员工对医院各项规章制度和文化理念的认同,认识到自身的责任与担当,树立主人翁意识,成为医院发展的中坚力量,脚踏实地,与医院共同成长、共同进步。

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