【公务员在线】牡丹江市出台公务员及时奖励办法

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为进一步健全完善优者奖政策制度，制定实施《牡丹江市公务员及时奖励办法（试行）》。明确奖励适用范围及种类，将在重要专项工作中成绩显著、在处理突发事件中做出突出贡献、工作得到上级部门肯定作为给予及时奖励的3种情形，细化嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功4类及时奖励条件。严格控制奖励人数，按照嘉奖不超过直接参与承担重要专项工作和处理突发事件人数或集体的30%、记三等功不超过10%、记二等功不超过2%，确定市级审批权限内符合及时奖励人员数量比例，参与工作人数较少的根据实际情况统筹确定。规范奖励工作程序，设置奖励方案申报、审核报批、组织实施、奖励兑现、结果备案5项程序，明确弄虚作假、隐瞒严重错误等4类违规开展应撤销奖励情形。强化结果运用，采取颁发奖励证书、奖章、奖牌及给予一次性奖金等4种形式予以奖励，并将及时奖励结果作为年度考核及职务职级晋升的重要参考。

来源：公务员三科

编辑：高竟菡

校对：王 飞

审核：公务员三科

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