昆明工会户外劳动者服务站点（职工驿站）现场观摩暨座谈会在盘龙召开

现场观摩学先进，交流学习促提升。为深入贯彻落实全总工会服务站点“双15工程”的相关要求，大力推进工会户外劳动者服务站点（职工驿站）建设工作，7月13日，昆明市总工会在盘龙区召开昆明市工会户外劳动者服务站点（职工驿站）现场观摩暨座谈会。市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席李开德带队观摩并在座谈会上作总结发言和工作指示，盘龙、官渡、五华、西山、呈贡五个主城区总工会主要领导及分管领导参与观摩、座谈。

观摩团一行先后来到盘龙区桃源社区职工驿站和小坝社区职工驿站，观摩学习盘龙区总工会在职工驿站建设、管理、运营等方面的先进工作经验。大家一路走一路看、一路听一路议，在观摩中找差距、学经验、促提升，在交流中谈感受、明思路、谋发展。

“桃源社区职工驿站地方不大，但功能齐全、内容丰富，共建共享、科学运营，很多方面都值得大家学习、参考！”李开德对桃源社区职工驿站建设运行工作给予高度评价。除了八项基础功能之外，盘龙区总工会通过资源整合，在驿站开展爱心食堂优惠用餐、站点免费健康体检、职工健步走、预约体检上门、暖工快车、暖心纾困、夏送清凉等一系列特色服务活动，通过设置“一米阳光爱心捐赠榜”，与爱心组织、企业联动，践行共建共享理念，为职工带来了一系列实惠活动，真正践行了盘龙“1+8+X”服务模式和工作理念，让服务跟着职工需求走，是“服务向终端落实”的具体体现。

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“在原有驿站服务上增加了涵盖福利优惠，精准普惠，帮扶特惠三级机制的职工普惠超市基础上，在市总工会的指导下，盘龙区首创推出‘智慧工会e办通’服务，整合13个部门、260项业务，实现一站式办理，进一步延伸服务内容，擦亮站点服务招牌。”盘龙区总工会负责人向观摩团介绍着小坝职工驿站的建设情况。李开德对小坝社区多元邻里坊职工驿站的内容布局、特色建设、发挥作用等方面工作表示肯定，并对需要提升的方面进行了专业指导，要针对“智慧工会e办通”特色服务内容进行专人培训，服务好广大职工群体，用好、发挥好智慧化管理系统的作用。

在现场观摩之后，召开了座谈会。会上，李开德总结了四条盘龙建设职工驿站经验，号召全市各级工会交流学习。一是高站位、高起点，部署推进职工驿站建设走深走实。盘龙区把职工驿站建设作为服务户外劳动者的重要任务来抓，以紧扣职工实际需求来深入推进，提高站位、提高起点，让职工驿站不只是歇歇脚、喝喝水、热热饭的地方，丰富服务功能，拓展服务形式。二是一体化、智慧化，不断深化职工驿站综合性服务。职工驿站作为最终端的服务，在最基本的服务功能之上，盘龙区总工会丰富拓展，创造空间，延伸出“1+8+X”工会服务机制，对户外劳动者的一体化、智慧化服务融合成体系，把便民服务落实到职工身边，是基础服务延伸到综合性集成服务的升华。三是抓重点、强措施，精心策划职工驿站建管用等工作。在职工驿站有限的空间中，不断更新完善内容，注重内部细节，丰富特色项目，整合打造社区、爱心企业等资源，做到精心策划布置、认真组织落实。四是整资源、搭平台，打造共建共享职工驿站“盘龙经验”。以资源整合为着力点，精准对接职工需求是服务职工的出发点，驿站作为联系资源与职工需求的桥梁，将二者紧紧联系到一起；共建共享为职工驿站的管理与运营提供保障，促进其可持续发展，充分让职工驿站“建好、管好、用好”。

李开德对五个主城区工会下一步职工驿站建设工作进行了指示，要从调研职工需求、设置服务项目、充分整合资源、提炼特色亮点等方面入手，紧扣工会服务站点“双15工程”工作目标，主城区率先示范，按照“全国最美工会户外劳动者服务站点”建设标准，因地制宜建设一批高标准的职工驿站，不断满足职工的多元化需求。