近些年,伴随着我国钢铁行业经历严冬、企业转型发展的艰难过程,越来越多的企业对于共建共享、合作共赢、搭建和谐共生的产业生态圈有着更加深刻的理解和认识,也改变了传统思维模式,希望上中下游能够有一个良好的合作发展环境。要提高钢铁产业全要素生产率,共建产业发展生态圈必不可少。
近几年,受国家供给侧结构性改革和去产能、环保等政策的利好影响,钢铁企业赚得钵满盆溢。这种情况更加刺激了钢企的生产积极性,产能过剩矛盾未能有效缓解。位于唐山市丰润区张良各庄村开发区的唐山泰和钢铁有限公司,作为一家以钢材生产为主导的企业,公司目前拥有固定资产一千万元,拥有员工 200多人,其中技术人员有20人,产品主要有90*56*6/8,100*63*6/8/10,100*80*8/10,125*80*8/10,140*90*8/10/12,110*70*8/10不等边角钢及 125*125*8/10/12,100*100*8/10,90*90*8/10,75*75*6/8等边角钢等,并且已经销往全国各地,公司产品均有单独生产线,也是质量和价钱保障的后盾。
钢铁行业发展至今,钢厂、流通商和终端用户都是产业链的参与主体,但由于长期以来多方面原因形成了参与主体之间地位不平等、利益不均衡、思想不合拍、步调不一致等问题,对行业健康发展极为不利。泰和钢铁自成立至今,以满足客户需求为己任,不断发展创新,目前已经拥有一流的仓储及配送能力,钢铁需求者只需拨打一个电话,就能在最短的时间内,在原本商量好的地点,收到所需的货物。无论是大型机场,油田,高速公路,大型钢结构等重点工程项目数以千吨的招标,或是新客户一根角钢的需求,公司都会全力去满足!
“宁当鸡头不当凤尾”,是中国人的传统观念。在钢铁行业,虽然近些年大家对合作共赢接受程度更高一些,但真正能够跨出兼并重组、合作共赢这一步的还比较少。这其中固然有多种多样的原因,但骨子里“做老大”的思想还在羁绊着人们的思维和行动。在今后的发展中,泰和钢铁将始终坚持“以人为本、诚信求实、科学严谨、开拓创新”的经营理念,着力强化了广大员工的责任感和创意识,把“以市场为导向,以质量求生存”深植于每一位员工的心中,不断为我国钢铁行业的快速发展指明新的方向。
近几年,受国家供给侧结构性改革和去产能、环保等政策的利好影响,钢铁企业赚得钵满盆溢。这种情况更加刺激了钢企的生产积极性,产能过剩矛盾未能有效缓解。位于唐山市丰润区张良各庄村开发区的唐山泰和钢铁有限公司,作为一家以钢材生产为主导的企业,公司目前拥有固定资产一千万元,拥有员工 200多人,其中技术人员有20人,产品主要有90*56*6/8,100*63*6/8/10,100*80*8/10,125*80*8/10,140*90*8/10/12,110*70*8/10不等边角钢及 125*125*8/10/12,100*100*8/10,90*90*8/10,75*75*6/8等边角钢等,并且已经销往全国各地,公司产品均有单独生产线,也是质量和价钱保障的后盾。
钢铁行业发展至今,钢厂、流通商和终端用户都是产业链的参与主体,但由于长期以来多方面原因形成了参与主体之间地位不平等、利益不均衡、思想不合拍、步调不一致等问题,对行业健康发展极为不利。泰和钢铁自成立至今,以满足客户需求为己任,不断发展创新,目前已经拥有一流的仓储及配送能力,钢铁需求者只需拨打一个电话,就能在最短的时间内,在原本商量好的地点,收到所需的货物。无论是大型机场,油田,高速公路,大型钢结构等重点工程项目数以千吨的招标,或是新客户一根角钢的需求,公司都会全力去满足!
“宁当鸡头不当凤尾”,是中国人的传统观念。在钢铁行业,虽然近些年大家对合作共赢接受程度更高一些,但真正能够跨出兼并重组、合作共赢这一步的还比较少。这其中固然有多种多样的原因,但骨子里“做老大”的思想还在羁绊着人们的思维和行动。在今后的发展中,泰和钢铁将始终坚持“以人为本、诚信求实、科学严谨、开拓创新”的经营理念,着力强化了广大员工的责任感和创意识,把“以市场为导向,以质量求生存”深植于每一位员工的心中,不断为我国钢铁行业的快速发展指明新的方向。
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