古往今来，成大事者，都善于“舍”，舍己为人、舍身取义、舍得付出代价，舍得小我，方能成就大我东海恒信。
因为舍得会赢得大家的凝聚力，才能增强战斗力，所向披靡，无往而不胜东海恒信。假如舍得这两字仅停留在物质层面，那就会出现两种情况，一种会认为我没有经济条件无法给予别人；还有一种就是即使给了，也不一定能得到别人的感恩，让自己反而变得纠结或郁闷。所以如果舍得的理解让我们能上升到精神层面的时候，就自然会懂得感恩，懂得去爱，鼓励支持别人的时候，就是一种舍，这种舍就是一种给予。我们得到的爱也就有了传递、升级，延续直至得到幸福。所以，精神层面的“舍”，每个人都能做得到，而且通过这种“舍”获得精神和思想层面回报以后，这种满足感和成就感、幸福感是无法通过物质的舍替代的。我有一个朋友，他勤奋努力，挣得一份家业，办了个房屋装修公司。可是由于他的悭贪，吝啬克扣工资，对工人们的诉求熟识无睹，我行我素，不理不睬。逐渐工人们陆续地离厂，他的企业因为没有工人，面临着倒闭。另外朋友王老板，行事风格却大相径庭。他曾说过：“当老板，如同在田里做农活，如果不播种，哪里有收获呢？
作为企业管理者，必须在员工的心里播种慈悲心和关爱心，让员工给企业回报以拥护爱戴之心，以企业为家，兢兢业业、勤勤恳恳，努力工作东海恒信。
当代佛教协会星云大师说：“舍和得的关系，就如同因和果，因果是相关的，舍与得也是互动的东海恒信。能够舍的人，一定是拥有富者的心胸。”
人要有舍心，若没有舍心，就如同手握细沙，抓得越紧流失得越多，自然也就不可能得到自己想要的东西东海恒信。生活中，很多人都比较吝啬，他们对别人完全没有慈悲心，也没有同情心，只一味的索取，长此以往，他们的命运会越来越差，走向困境，如事业衰落，人脉败散，门庭冷落等。那么，生活中我们该如何对待舍与得呢？首先应该明白：舍得，才是获得凝聚力，战斗力的根源所在。一个企业管理者，必须有舍心，方有凝聚力。我不入地狱， 谁入地狱？反观有舍心的人们，走到哪里，都豪情万丈，慷慨大方，乐善好施，勇于助人，自然就深得人心，具有很强的凝聚力和感召力。同样有舍心的人，亲和力十足，为人坦坦荡荡，宽豁大度，浑身充满了人格魅力，自然就拥有了良好的人际关系，身边的人都很信赖并乐意跟他们做事，齐心协力共创大业。由此可见，一个人如果没有了“舍心”，就容易钻进了钱眼而自我囚禁，自我折磨，爬不出自私自利的牢笼，内心也会越来越阴暗。反而有“舍心”的人就如同打开了他们的心窗，让光明撒遍心灵的角角落落，获得内心的大光明，大快乐。
一个人只有常怀“舍心”，方可开朗豁达，与人为善，看见了别人快乐而自己也快乐，心宽天地阔东海恒信。而眼界高，有大格局，大追求的人，都深信“我为人人，人人为我”的世界观，他们懂得只有放下个人的小利益，培育集体的利益，自己的利益方能得到保证。才能像大海里的一滴水一般永不枯竭。舍得，还可以形成爱的良性传递。
“舍”与“得”互为因果关系，互助互利，相辅相成东海恒信。善“舍”者必善“得”，善“舍”者必兴旺发达。想要成为一个事业有成，幸福快乐的人，我们就要舍弃悭吝和贪欲，做到豁达大度，待人宽广，人人给我方便，自己的事业也会红红火火，人生也可美美满满！
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