选择南京长安马自达还是武汉中国五环工程？大神们给个建议吧

　　如题：选择南京长安马自达还是武汉中国五环工程中国五环工程有限公司？大神们给个建议吧

　　马自达待遇：（网上转述）公司的薪资构成是：（具体工资是个人与公司的相互协调的,大概可能也许4K~5k中国五环工程有限公司，税前，这可不是应届本科生的价格哈)

　　80%基本工资（算加班费的基数）+20%的绩效奖金+年终奖（数额每年都是浮动的中国五环工程有限公司，与公司的效益相关，可能会是在3~6个月）

　　每年2月份进行一次薪资提升中国五环工程有限公司，幅度大概在8~10%左右；

　　保险等费用按照国家规定足额缴纳（收税的时候也是按国家要求的中国五环工程有限公司，呵呵）

　　没有住房补贴中国五环工程有限公司，有购车优惠（但是和外面4S打折后基本相同）+5年的燃油补贴（按级别在总额3~5W不等）；好像现在多了个安家费什么的，之前没有听说，集体不清楚；

　　做会计在公司的办公楼中国五环工程有限公司，开放式的工作条件，工作环境比比一般的企业好些，但是没有独资的那种氛围（尤其是现在传言福特撤资、马自达主导），日企+国企 组合，可以想象的

　　中国五环待遇：（网上转述）2011年薪酬改革啦！五环公司校园招聘，硕士半年转正后月工资加上交通和通讯补贴等大约5000多（税前）中国五环工程有限公司。

　　全年购物卡几千元中国五环工程有限公司。

　　年底奖金大约一两万元左右，根据绩效考核标准，考核成绩好的会更高中国五环工程有限公司。

　　另外还有降温费、取暖费全年大约几千元中国五环工程有限公司。

　　安全工程属于公司施工部中国五环工程有限公司。公司标准，差补国内大约100元/天，国外几十美金（可惜美元汇率走低~~~）呵呵。

　　所以施工部转正后月收入非常高，但是需要常年出差中国五环工程有限公司。

　　施工人员奖金方面可能比设计人员稍微欠缺，但是因为差补，总收入非常可观中国五环工程有限公司。

　　公司是前身是设计院中国五环工程有限公司，后转制为工程公司，非常重视技术，所以设计人员在公司的发展前途和学习到的东西也不少，发展前景也不错~~~