任何社会,都不能否认关系是一种找工作的途径找关系。人是群居的动物,没有人能独自生活,只有扎堆、抱团才能互相帮助和扶持着走下去。而找工作也一样,有关系的人就像你说的,有可能比别人多一次面试机会,有的人还能弥补自身的缺陷,有些人明明能力更强,却因为没有关系得不到应得的待遇。
关系,意味着资源,说靠关系不公平,也有点不对找关系。假如把所有的能力都算上,关系也是其中一种,如果给每个人的办事能力赋分,有一层关系,也能加分。
比如,人力资源经常会遇到一些领导推荐的人才,这些人的履历并不比外面自主应聘的人好到哪去,甚至如果放在简历池里,HR都一定会漏掉的或者被筛选掉的找关系。但是因为领导本身是公司的重要资源,领导的命令或者委托,就成为一种优势,甚至是一种利益交换。因此而得到面试机会,乃至被录用的人,也就成为了关系户。
事实上,这些关系户也并没有很差,因为拖了关系进来,他们也更懂得珍惜这个岗位,也想着混出点名堂来,不能给介绍人丢脸找关系。他们也更加敢想敢干,铆足了劲儿往前冲。
其实关系最多就是块敲门砖,并不能保证让其一路顺风顺水,毕竟除了亲生儿女,没人对这些人那么上心,进入公司后还是得靠自身努力找关系。
有才的人,有关系是锦上添花,没能力的人,有关系就是雪中送炭找关系。有时候公司为了维护和客户的关系,养几个客户那边介绍来的闲人,也是划算的。
你要相信,羊毛出在羊身上,没有无缘无故的爱找关系。
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