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近日昆山世硕电子，江苏昆山的世硕电子公司可谓是站上了舆论的风口浪尖！最主要的原因就是网上包括抖音、西瓜等曝光出来的扔证事件！
【事件回顾：】
9月5日有网友爆料，世硕电子（昆山）公司出现了令人愤怒的一幕，一男子发员工证件时随手扔在地下，员工们只能弯腰或者蹲下才能拾起自己的证件昆山世硕电子。
据网友爆料的视频显示，二位身穿红衣，自称为公司培训干部的男子在工作台前负责分发员工证昆山世硕电子。
然而，他们发证的方式有些“特别”昆山世硕电子。三名分发证件的管理人员不停地念出员工的名字，然后将一张一张证件全部丢在地上，每一个需要领证件的员工都要走在他们面前低头弯腰，像鞠躬一样捡起证件。
这一扔证事件被曝光后，无数网友们的怒火被点燃了昆山世硕电子。
有网友怒斥，都是爹生娘养的孩子，这种行为就是在侮辱人格昆山世硕电子。还有网友指出，这足以体现，这家公司在企业文化上就不尊重员工。
据了解事发后，该公司先矢口否认，随后又公开承认，表示主管将率团队向员工致歉昆山世硕电子。
就在随后的第二天昆山世硕电子，大量世硕员工提交辞职报告申请辞职，这些辞职的人中不仅包括这当时在场的人员，也包括一些“老员工”！
【那到底有没有内情呢？事情真有这么简单吗？】我想肯定大家的辞职行为远没有因为“被扔证件”那么简单昆山世硕电子！
原因如下：
1，在电子厂上班的员工普遍是抱着挣钱的目的去打工的昆山世硕电子。众所周知，电子厂上班的工时一般都是比较长的。据我了解，在像世硕或者富士康这样的电子厂属于劳动密集型的公司，员工的每周平均工作时长可能会在55小时以上，忙的时候每周工作时长可能会超过65小时！
所以说在电子厂上班的普通员工的劳动强度是非常大的昆山世硕电子，所以待遇相对来说还是可以的！我有一个亲戚就在富士康上班，待遇每月基本上都是破万的！
2 ，在像世硕这样的大厂来说，厂上基本上每天都在招聘新员工昆山世硕电子。因为这样的电子厂的员工离职率也是很高的。只不过出了这样一个事件之后，成为了大量员工离职的导火索！
我们都知道昆山世硕电子，现在网络是十分发达的！有人拍下这样的视频上传到网上，通过抖音等短视频app这么一传播，很快就会引起广大打工人员的共鸣，从而加快其的传播速度！
毕竟发生这样的事件昆山世硕电子，很容易地就产生了“阶级差异”感！
3，据我了解到像世硕这类的电子厂，虽然工作时间长了一点，但待遇相对来说还是不错的昆山世硕电子。并且是做满两个月多补助1万不等的钱的。所以很多是做满连个月后领完钱就离职的，这种现象其实也并不奇怪，就算没有视频内容发生，他们每个月离职率很高，很多人都已经摸出了这条规律了，离职也可能都是为了多拿一些补助费。毕竟在哪打工都是打工，多领几次补贴才是实打实的实惠！
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