此次昆山世硕事件被曝光纯属偶然昆山世硕电子，但是也是必然事件，为什么这么说呢？
我们从事件的本身分析，此次发卡事件虽然性质恶劣，令人发指，但是没有产生任何的肢体冲突，语言争论，这是大家把一些不当的行为拍成短视频上传在抖音上，借助短视频平台让这件事情放大，从而引发社会的关注昆山世硕电子。大家是不是觉得这件事是一件偶然事件？确实有偶然成分，但是这件事为什么这么快被快速放大？因为这件事有价值，人们被类似的事情压抑的太久了，于是利用网络发泄自己的愤慨之情。
引发更深层次的社会思考
我是今天中午利用抖音刷到这个视频的，仔细一想像这种底层伤害真是司空见惯了，电子厂普遍存在的现象就是小组长欺负普通员工，一般的企业高管还是很有人情味的，为什么这种人情味传递下去会变味呢？越是那些小领导越拿自己当回事昆山世硕电子。视频里面的发卡人员，身穿马甲，有一个还把衣服系在腰上，绝对不是什么大领导，你说你有什么可豪横的？马云这么有钱的人，在和援鄂战士合影的时候还把c位让给一个女护士，你算什么东西？有什么权利把卡给别人扔在地上？
事情之所以能在网络快速爆发，一方面大家都很愤慨，另一方面这件事确实在我们身边时有发生，只是我们大家麻痹了，不想与这些没有礼貌的人计较罢了昆山世硕电子。我也看到了主观的道歉信息，这种群体性的侮辱事件不是一封公函就能解决的，果不其然，紧接而至的就是大量的员工选择离职来回敬公司的不当行为。
通过此次事件也让我们明白三个道理，第一要学习一点相应的法律知识，维护自己的合法权益昆山世硕电子。第二“赠人玫瑰，手留余香”要多做好事，提高自己的文化修养，做好一个中国人该有的优秀品质和文化传统，拒绝底层伤害。第三管理部门也要加强行为规范教导，只有把员工当亲人对待，他们才会付出百分百的努力，为公司创造价格，尊重别人，提升自己。
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