您好,作为一个长年工作在上海,好几次通过网络找到工作的职场人,以下是我对求职网站的一些总结,希望对您有参考帮助上海公司查询网站。
一. 相对传统的较大的综合性招聘网站有:第一类偏技术工种和劳动密集型的的:58同城上海公司查询网站,百姓网,赶集网等第二类偏综合白领的:前程无忧(51Job),智联招聘等第三类偏高端人才的猎头网站:如猎聘等
二. 较新的招聘求职类的APP:Boss直聘(偏互联网企业)领英(偏外企多些)脉脉(以人脉关系相连接)斗米(偏劳动密集型)三、用工单位自己的官网
如果用工单位比价大,一般都会有自己的官网,在上面也会有自己的招聘信息,这样求职起来效率会更高上海公司查询网站。
四、行业招聘网站
除了上面说的常见渠道,还有些行业内的招聘网站,如酒店行业的乐聘网(61HR),上面有很多酒店,各个部门,几乎各个岗位的招聘信息上海公司查询网站。只要自我定位明确,那需要的求职信息在这类网站也比较集中,简历投递和求职效率会比较高些,在做一些横向对比,也能初步判断招聘信息的靠谱性。
五、利用第三方的调查网站
如果想对应聘公司的“靠谱性”了解更多上海公司查询网站,可以在第三方网站查询,这里也可以分类两种:
比较权威的,有全国企业信用查询系统,官方备案企业征信机构,如天眼查,企查查等,在上面可以了解公司很多的基本信息,甚至各种信息变更上海公司查询网站。由民间意见汇总的,汇总了这公司在职、离职的员工或同样求职的人对该公司的一些评价,比如看准网,上面也会对企业的“靠谱性”做一些侧面的评价,比如企业文化、加班情况等,可以作为参考。
友情提醒
当然,这些网站上的各种信息也不能说就是百分百完全靠谱上海公司查询网站。
有时候也有企业因为种种原因,比如为了推广自身品牌,一个职位会公开挂很久上海公司查询网站。如果投递过去好几天,显示公司都未查看,那就要当心了,有可能已经找到合适人选,但没有下架信息,至少能证明该公司不怎么重视这个招聘渠道。
如果自己真得很中意某个岗位的话,也可以在网上找到这个招人公司人力资源部的相关电话(现在要找一家正规公司的电话非常容易),再次争取机会进行电话沟通,同时也可以从电话中感觉一下对方的“靠谱程度”上海公司查询网站。
如果招工单位在沟通中不断流露出“我们这给的工资钱很多上海公司查询网站,入职条件也很低,快到碗里来啊!”这种信息时,就要特别留一个心眼,要当心它的可靠性!
另外,很多好公司也会有“内推”政策,由自家的员工来推荐候选人上班,员工可以获得推荐奖,同时来的候选人质量也有保证上海公司查询网站。而这种有内推的招聘渠道通畅也比较靠谱。可以问问行业内的朋友有没有这种公司的内推信息。
总结现在求职的渠道有很多上海公司查询网站,一般名气大的用户多的相对靠谱一些,我们可以多留个心眼,广撒网重点捕鱼!
祝您顺利上海公司查询网站!
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