包头市钢丝厂拖欠职工（50%以上是残疾人）破产补偿金 请政府为我们主持公道

亲爱的各位网友：

　　　　　　 我们是包头市民政局下属的福利企业——包头市钢丝厂全体下岗职工，其中残疾职工占50%以上（有聋哑人，盲人，智障者，肢残人员等），是残疾人单位，国家免税企业，1958年建厂，1995年因经营不善而停产拉丝厂。在企业破产买断之前，我们向政府有关部门呼吁——给我们全体职工一个公平，公开，公正的答复，给我们一个能够继续生活下去的补偿方案。让我们享受到福利企业职工的特殊待遇，做到养老费交得起，有病能看得起的生活局面。

　　　　　　 根据《破产法》和《劳动法》的规定，民政局制定的补偿方案，不合情，不合理，不得人心，不顺职工利益，我们向政府有关部门求助，帮助我们维护每个职工的利益拉丝厂。

　　　　　　 现行情况是：目前我厂在册职工182人拉丝厂，企业从未给职工缴纳过医保，只是在职工买断工龄结算时，只补偿两年的医保就不管了，每位职工每年补偿买断工龄费1500元，底金补偿10000元，就这样想把这些职工打发的买断方案能让我们满意吗？为什么没有公开拍卖的最终结果，就能这样安置职工？这次企业破产时获得土地转让费五千多万，工厂停产后出租厂房，停产期间没有任何电费支出，而他们暗箱造假无中生有，电费高达百万元，变卖生产设备及库存产品等等获得的大笔资金，这些钱都哪里去了？进了谁的腰包？下岗后的十六年来我们全厂职工没有享受过政府给予我们福利企业的任何经济补贴，对我们弱势群体的关心很少，我们现在要一个答复，对这次买断协议的制定标准我们很不满意，我们强烈要求补偿标准做到以下几点：

　　　　　　 1·按《破产法》规定拉丝厂，补偿金的补发原则是按照破产企业所在城市的企业职工上年平均收入的3倍计算，而且依据我市一些破产企业的补偿标准，我们要求提高补偿金底金为50000元，每年工龄补偿费3000元，体现出福利企业的特殊性及优越性；

　　　　　　 2·补偿企业职工未来十年的医疗保险费用拉丝厂，让我们有病能看得起，解除后顾之忧；

　　　　　　 3·养老保险费补交至买断之日；

　　　　　　 4·补偿职工1995年停产至今全市最低工资标准80%的生活补贴拉丝厂。

　　　　　　 另外我们全体职工强烈要求重新召开职工大会，对土地转让资金的分配进行公开`透明，根据《包头市国有企业改制`破产重组`破产企业（职工安置方案）办法》中规定"制定职工安置方案时须与企业工会协商，听取企业工会的意见；提前30天召开职工代表大会，把企业改制`重组`破产方案及职工安置方案向大会报告,审议通过《职工安置方案》拉丝厂。”而我厂领导怎么能代表职工按2008年职代会意见来签署2011年的买断协议呢？2008年职代会的职工代表大部分都是临近退休的职工，不能代表全体职工的利益，更何况当时厂领导承诺“残疾职工可以提前五年退休”，在这种诱导下，部分职工方代表同意了当时职代会的决定，与此同时我们也有一部分职工代表对此决定提出异议，而民政局领导不予理睬。

　　　　　　 钢丝厂厂区占地面积41亩左右拉丝厂，土地转让资金5620万，转让资金分配流向为：福利鞋厂计960万元`民政工业公司计200万元`剩余4450万元左右为钢丝厂分配，钢丝厂全体养老金补交为700万元左右，换退休人员垫付款300万元，土地评估费`勘察丈量土地费`审计费等全部按国家标准执行,剩余款项怎样分配?也没有公示答复.钢丝厂现有不少剩余设备(几十台拔丝机`钢丝绳生产设备`退火设备一组`镀锌设备一组`车工设备数台等)这些设备是否与土地一起转让了?为什么钢丝厂破产后判决书一直迟迟不予告知全厂职工?到底是依法破产还是政策性破产?我们不得而知,为什么我们这么大的企业,做这么大的决策,这么多的转让资金做分配总是遮遮掩掩?为什么留守人员的补发工资费用等信息不能公开?等到我们签字后才公示和审计那还有什么意义?希望哄骗和诱导职工的事不要再出现了!但愿我们处在以共产党为中心的和谐`安定`团结`稳定的社会中!

　　　　　　 就上述这些问题我们多次向民政局领导反映,民政局领导不予解决,苍天在上,我们大都年龄在40-50岁年龄段,而且有好大一部分是残疾人,根本就没有再就业的能力和机会,离退休年龄还较长,面临的困难重重,给的一点点补偿金离我们退休的费用相差甚远,替我们做做主吧,让我们能感觉到有党的关怀,更能享受到应该享受到的各种待遇,让党的好政策来温暖我们的心!

　　　　　　 包头市钢丝厂全体职工

　　　　　　 2011年11月16日