中国核电工程公司的薪酬、待遇和未来发展怎么样？

总体来说二院是十分传统的央企设计院，又属于央企中非常传统的中核集团，所以整体风气偏向于保守，比如需要守规矩肯出力，待的年头越长日子会越舒服中国核电工程有限公司。

二院是国内核电领域专业专业配置最全的设计院之一，国内也只有上海核工院、成都核动力院在同一水平上中国核电工程有限公司。所以如果你是核电相关专业，那么在二院一定可以找到对口专业。

下面来说下主要的优缺点中国核电工程有限公司，先说优点，

1）专业配置全面，专业细分，属于主流主力设计院，专业可以快速成长，并快速在细分专业内获得立足点和知名度中国核电工程有限公司。

2）工作稳定，通常属于不是很忙也不是很闲的状态，没有太多杂事，做好自己专业内分配的工作就好中国核电工程有限公司。

3）技术职称提升快，二院的技术职称晋升相比于其他单位要顺利和容易，加上有专业加成，除去集团给的通过率限制，一路工程师高工研高等职称相比其他单位要顺利中国核电工程有限公司。

4）因为是老设计院，总体还是有技术氛围，领导不会明显的不尊重下属，等级制度没有那么森严，员工整体素质比较高中国核电工程有限公司。

5）总体待遇在核电领域属于中上水平，当然近几年核电形势不是很好，待遇和其他行业比没有优势中国核电工程有限公司。但是如果工作年头够了，有了职称和专家身份，或者有了行政职务，工作性价比还是挺高的。

5）应届生给户口，社会招聘排队通常也能解决中国核电工程有限公司。

还有其他的一些优点，不一一列举，总体就是传统国家行业的特点，和航天等有相似性中国核电工程有限公司。

下面说说主要的缺点中国核电工程有限公司。

1）专业细分虽然意味着专业提升快，职称也快，但是同样也意味着就业面变窄，工作几年进入倦怠期跳槽困难，可选少中国核电工程有限公司。

2)新入职员工待遇极差，可能是因为给户口且不缺人的缘故，今年换了一把手以后涨了一些，不过也不多，大约也就4000到6000每月的样子，之前更低中国核电工程有限公司。

3)比较熬人中国核电工程有限公司。总体特点是年头越长越好混，待遇也会慢慢提升。对年轻人是种折磨。这也是体制内的共同特点。

4)岗位提升比较难，这里说的是管理岗位，当然现在总体形势是职称没什么用，待遇主要和管理岗挂钩，使得所有人都要去抢岗位，僧多粥少，非人力可决定中国核电工程有限公司。

5)老国企，派系、内斗、推诿、扯皮等都是常见事，也没有严重到让人活不下去的状态中国核电工程有限公司。

6）近几年流行改制，二院也改来改去的的，挺乱中国核电工程有限公司。另外，要搬到房山的中核科技园，这个是早晚的问题，躲不过去。

大约就这么多，二院是北京核电领域体制内单位比较好的，如果是核电专业并打算在核电业界工作的话，二院是应届毕业生的最佳选择之一中国核电工程有限公司。当然最佳选择不意味着什么都能很理想，也要容忍它的各方面的问题。

核电短期或者在可见的未来内不会有爆发式增长，同时因为是半封闭行业，和地产金融互联网比起来差距十分明显，所以还是看你的个人选择中国核电工程有限公司。安稳是肯定的，代价也是明显的。

就这么多中国核电工程有限公司。