两年的县政府办主任调任镇长，42岁，还可以吗？

县政府办主任，虽不是副县级领导，但也是县政府党组成员、县政府机关党组书记，是介入正科与副处之间的干部，很容易提拔到副县级领导岗位，42岁的县政府办主任肯定比镇长好，如果调任镇长本人觉得有点屈才使用广东华隧建设股份有限公司。

从正常的提拔程序来说，县政府办主任调整到乡镇任镇长是不正常的，一般都是乡镇党委书记调整到县政府办任主任广东华隧建设股份有限公司。如果是政府办主任调整到镇长位置，不排除几种特殊情况。

一是对镇长进行高配广东华隧建设股份有限公司。县城所在的镇，人口多，区域位置重要，有的城区镇党委书记、镇长都高配副处，42岁的县政府办主任调整到镇长位置，如果是这种情况可以去，毕竟解决了副县级就意味着进了县级领导层面，几年以后提拔到副处领导岗位还是有可能的。

二是完善履职经历广东华隧建设股份有限公司。不排除这样的干部，在机关一路成长起来，缺少任职一把手的工作经历，这样的干部在任职上履历是不完善的，从县政府办主任调整到镇长位置多般是丰富履历，可以说任职镇长就是去“镀金”，两年以后还会回来或者提拔到更重要的岗位。如果是这种情况可以去，不要辜负组织一片良苦用心。

无论出于各种情况，42岁的县政府办主任仕途如日中天，降级使用的可能性不是很大，多般是组织有意培养，后续会提拔到更重要的岗位，如果不是因为违纪等情况被降级使用，都应服从组织安排，积累更多的领导工作经验，对今后工作大有益处广东华隧建设股份有限公司。