现在去温州打工前景如何？

1、我是2006年去温州打工的，在温州前后做了七年时间、做了五家企业，直到今年，我还带我老家城市的领导去温州招商、温州的企业也过来考察过了，走了一个回合了温州市捷点信息技术有限公司。所以，我应该还是有点发言权的，但也只是给你提提建议，主意害得你自己拿。

2、温州企业很多，农村城市到处都是，而且，温州是民营企业的发源地，比之广东的三来一补、苏州的乡镇企业，温州企业完全就是洗脚上岸的农民为主，自力更生、勇闯天下做起来的温州市捷点信息技术有限公司。

3、温州人当初有有名的“四个千万”精神的，就是说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计、历尽千辛万苦自己创业做起来的；温州人的市场嗅觉相当灵敏，市场意识非常强，号称是中国的犹太人，被形容为连头发丝都是空心的；哪里有市场、哪里就有温州人，哪里有商机、哪里就有温州人，哪里能赚钱、哪里就有温州人温州市捷点信息技术有限公司。

4、但是，温州人做的企业都是低端、低档的比较多，入门门槛都比较低，所以，到温州打工，一般只要能吃苦、肯付出，入职的门槛也相对比较低的温州市捷点信息技术有限公司。像瓯北的泵阀、鹿城的皮鞋、打火机、瓯海的锁具、龙湾的人造革、乐清的低压电器，瑞安的汽摩配、休闲鞋，龙港的印刷、永嘉的拉链、平阳的塑编包装都是厂家众多、形成了产业集群的，如果去打工之前，知道那个地方什么样的产业类型的，有相对应的技术或者经验的，找到对口的企业、对口的专业再去的话，就可以少走弯路、可以尽快上班、尽快进入角色了。

5、温州企业的老板呢，上一代的，大多都是穷苦人出生的，都比较好打交道、比较容易接近的，现在很多企业都是第二代人接班了，第二代温商的知识结构、管理理念都比第一代要好出很多了温州市捷点信息技术有限公司。很多企业已经或者正在进行产业升级、产品升级了。所以，相对来说，还是基础知识、专业知识越多越好，实战经验越强越好，如果有知识、有专业、有经验的，相对来说，工资也就比较高一些了。

6、温州企业的中层管理、技术人员的年薪一般都在十到十五万之间；高层管理、高级技术人员应在十五到二十万之间，有特殊才能、特别技术的也有可以拿到三十万的；基层员工呢，很多都是计件工资制的，做得多就拿得多、优质高产而又吃苦耐劳的操作工拿到七八千一个月的也有的，一般即使不计件的，只要能够完成一定定额的，保底工资也有三四千的温州市捷点信息技术有限公司。温州一般比较大的企业，都有自己的员工宿舍、员工食堂的，比较规范的企业也会按时缴纳五险一金的；很多企业都是实行每周单休制度的；原先企业管理比较粗糙一些、管理的方式也简单、粗放一些，现在这么多年了，温州老板也知道精细化管理、知道人性化管理了，而且，很多企业也都在推行合伙人制度了。