1，先划分清楚权力和义务，以免纠纷不断晋商联合投资股份有限公司。
2，生意进行中贡献度不一样，应将工资，奖金，分红划分好，才能保持各方干劲晋商联合投资股份有限公司。比如出资入股而无时间去管理或参与生产，只分红。而全程参与为职业要领取相应工资。
3，经营中难免对发展方向和管理办法有分歧，要有运做机制，比如按股份投票，或协商办法晋商联合投资股份有限公司。
合伙投资可从集中资源分担压力，甚至可以借各方优势，也应看到难免出现矛盾，争论晋商联合投资股份有限公司。合久必分，分久必合，如果各方同心最好，但也应有一方退出方案。
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