首先可以明确的一点是:用人单位并没有为员工缴纳工伤保险是违规的百瑞美特殊材料公司。根据《工伤保险条例》规定:中华人民共和国境内各类企业、有雇工的个体工商户都应该为员工缴纳工伤保险。
而题主所说单位并没有为员工缴纳工伤保险，这明显就是违规行为，可以找当地劳动仲裁部门反映情况百瑞美特殊材料公司。至于用人单位扣押员工医院病例等资料就是心虚，以为员工没有证据证明工伤，以此来逃脱责任和处罚。
其实员工完全可以寻找其他证据来证明工伤，比如发生工伤事件时的目击者、照片、视频等等，或者也可以让医院鉴定伤残情况百瑞美特殊材料公司。总之，现在是法制社会，不要害怕强权，一定要拿起法律武器保护自己。
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