先说一下事务概要:9月14日,张密斯在四川资中一家医学美容公司去职后,通过劳动仲裁获得6000多元抵偿金东方电子付出有限公司。当天她到劳动仲裁部分领取抵偿金,公司却用三轮车拉来两桶硬币给她。张密斯认为公司此举涉嫌侮辱。涉事公司李司理称,硬币也是人民币,“那个不是说侮辱她,有硬币、有纸币,并且有一块的也有一毛的”。
先讲一个旧段子东方电子付出有限公司。一个傻女人,他人逗她,给她写了一张纸条:请给此人提取现金20万元。某某某。傻女人快乐地来到工行柜台,柜员一看就晓得是傻女人,说了半天说不清晰。叫来主管,主管究竟结果伶俐一点,拿过纸条一看,笑着说,那张纸条能取20万元,但不是我们家银行,应该是对面建行的。
傻女人又灰溜溜地来到建行,又是一阵折腾东方电子付出有限公司。仍是司理出来了,呵呵一笑说,那个批条,只能去中行取。傻女人来到中行,还想推到此外银行。傻女人不干了,赖着不走。只好叫来行长,行长一看,很庄重地说,他们都骗你了,你看那张批条,不克不及在柜台上取,只能去央行提取,你得去北京。傻女人一听,乐了,去北京好玩,就高兴地跑了。
听大白了吗?女子去职,打赢了仲裁,获赔6000元东方电子付出有限公司。成果公司成心给她两桶硬币。明眼人都晓得,那是公司在发泄私愤。估量是老板的指令,财政乐见其成,究竟结果,抨击一个“变节者”,各人仍是很高兴的。关于去职女子来说,必定感触感染到了侮辱,所以,她气不外,再次申述,恐怕又引来一次讼事。
那件事倒过来,就是好美德,正过来就是缺德东方电子付出有限公司。以前看到,某某白叟拉一车硬币给儿子买房,银行全体出动,数了三天三夜,成为正面新闻。若是反过来呢?客户取走100万,银行不爽,哗啦啦卸下一卡车硬币,估量那家银行不想开了。公司给员工发工资,哗啦啦卸一三轮车硬币,估量员工第二天就要去职了。
但是,人民币是法定货币东方电子付出有限公司。既不克不及拒收,也不克不及拒接。只是那个限度(两大桶),超越了社会公德忍耐的限度。公司给两桶硬币。固然不违法,但存在主不雅成心,刁难员工,发泄私愤。那么,去职密斯应该若何“还击”呢?拿人民币说事,可能上不了法庭。
所以,要参考以上阿谁就段子,把矛盾转移啊东方电子付出有限公司。公司气你,你不会折腾公司吗?你能够把那家公司折腾得全国皆知,更好让它关门,以至让老板跪下来求你才对啊。
第一,折腾公司东方电子付出有限公司。给两大桶硬币没问题,但是公司要举证那是6000元整。你就巴拉两遍说,不到6000元。公司就要策动员工来给你数一遍。估量要大半天时间。然后,你再巴拉一遍说,不到6000元。公司就再数一遍。你就坐在大厅里,呼啦啦摊开一大堆,让他们数到暗无天日。曲到他们服软。
第二,曝光公司东方电子付出有限公司。归正你也去职了。你就把两桶硬币,摊满一大厅,然后渐渐地数,同时通知当地各大报纸电视台的记者和当地自媒体人都来,发伴侣圈发微博发告白,发动喜好看热闹的群寡当意愿者。你想象一下阿谁排场,几百人帮你数硬币,一群记者、自媒体人疯狂摄影。估量,老板其时就麻爪了,生意还做不做了?
第三,继续申述东方电子付出有限公司。人民币不克不及拒收。那一点没有问题。但是,该公司涉嫌主不雅成心刁难员工,是刁难不是侮辱,该公司违背诚信信誉的法令原则。好比,你买一个蛋糕,东家不克不及光秃秃给一个裸蛋糕,让顾客无法照顾吧。东家有义务供给包拆盒等物品,协助顾客取走商品。
公司给员工付出补偿金,给两桶硬币,不单没有尽到协助员工的义务,并且涉嫌成心刁难东方电子付出有限公司。是不是能够套用消费者权益条例来处置?撑持去职密斯继续申述,让公司赔礼报歉,并转化为银行卡付出或其他转账手段。不然,去职密斯,以数额不敷为理由拒收,不打签收据,就不克不及证明该公司已经付出补偿金,那么,继续停止仲裁,最末的成果是让公司认输。
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