福利待遇还不错，第一年去了就丰年假（按照你几月去的算的），满一年后是12天算假歌美飒。
公司不消打卡，胸卡是为了开关门，但不消于记考勤，不像日韩企业那么死板歌美飒。
过年过节一般都是给补贴，不发现实物品歌美飒。
一般不加班，就是说若是你想加班，还得去收罗老迈同意才行歌美飒。那一般都是当天事当天干完，其实干不完明天急需的话才会加~~
公司的公积金是按13%给的，别的还交贸易保险，但只要父母和子女可与你一路享受此保险，配头却没有，不晓得为啥歌美飒。
公司内部下于岗位婚配度高吧，人员比力精简，事也没那么多，人际关机比力简单歌美飒。
关于企业文化我就不晓得了，因为我家有人在那上班我才晓得上面那些歌美飒。但我觉得那个企业的气氛仍是不错的~~
祝楼主跳槽胜利吧歌美飒！！
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