一、雇用方案
雇用方案见附件《安徽中烟工业有限责任公司2020年雇用方案表》安徽中烟工业有限责任公司。应聘者每人限报一个岗位，送达多个岗位的，打消其报名资格。
二、雇用前提
1. 具备契合雇用岗位要求的文化水平和专业要求，此中大专报考消费操做类须获得市级及以上技能类竞赛奖励;专科或本科必需为国度认可的全日造学历安徽中烟工业有限责任公司。应聘者须契合以下前提之一：2020年7月底前获得结业证、学位证或留学归国人员学历认证的应届结业生;2018年1月及以后结业，且离校时和在择业期内(国度规定择业期为二年)未落实工做单元，其户口、档案、组织关系仍保留在原结业学校，或保留在各级结业生就业主管部分(结业生就业指点办事中心)、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生;因参与“三收一扶”“西部方案”“农村特岗教师”等方案契合国度对保留应届结业生身份政策的结业生。
2. 大专结业生年龄23周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)、本科结业生年龄24周岁及以下(1996年1月1日及以后出生)、硕士结业生年龄27周岁及以下(1993年1月1日及以后出生)、博士结业生年龄29周岁及以下(1991年1月1日及以后出生)安徽中烟工业有限责任公司。
3. 遵纪守法，操行规矩，无违法、违纪记录安徽中烟工业有限责任公司。
4. 身体安康，契合国度公事员录用体检通用尺度，以及国度规定的食物消费运营企业人员的安康要求，矫无视力达1.0以上安徽中烟工业有限责任公司。
5. 登科后与其他单元无劳动关系安徽中烟工业有限责任公司。此中消费操做类岗位自愿在报考岗位办事5年以上，能胜任夜班及三班造倒班工做和长时间站立工做。
6. 应聘者不得报考录用后即构成回避关系的岗位安徽中烟工业有限责任公司。回避条目根据《国度烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业雇用工做办理法子的通知》(国烟人〔2016〕176号)相关规定施行。
三、雇用法式
(一)在线报名
应聘者于2020年6月1日—6月12日
(二)资格初审
报名完毕后，原则上按不超越雇用方案的15倍择优确定笔试人选，未通过资格初审进入笔试的人选恕不另行通知安徽中烟工业有限责任公司。如通过资格初审的报名人数低于岗位雇用方案3倍的，将响应调整雇用方案到其他类别，或打消该岗位雇用方案。
(三)笔试
笔试将采纳在线形式，详细摆设另行通知安徽中烟工业有限责任公司。笔试内容包罗但不限于综合才能测试(行政才能测试、根本常识、英语等)、专业才能测试。
(四)面试
根据笔试成就，从高分到低分根据岗位雇用人数1:3的比例确定面试人选(最初一名呈现同分者，一并确定为人选)安徽中烟工业有限责任公司。笔试后一周内公布面试人选。未入围面试考生如对卷面分有疑问，可在规定的日期内向用工单元人力资本部分提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成就漏登、统分误差等，评卷教师掌握评分尺度施行情况不属复查范畴。
按笔试占40%、面试占60%比例折算综合成就(笔试、面试满分各以100分计)，以综合成就从高到低确定拟录人选，对综合成就不异者，以面试成就高者优先，若面试成就再不异，则由面试评委投票表决，得票数多者优先安徽中烟工业有限责任公司。
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