那个能够从以下几个方面去做出选择：
一、按照你的专业类别选择：起首，若是你的专业是文科类的先锐。因为不需要做科学尝试，需要查阅大量材料的。那种选择经历丰硕的，54岁的导师更合适。
其次，若是你的专业是理工科类的先锐。因为需要做尝试，而且需要对新科技、新手艺的开展有前瞻性思维和灵敏掌握的，而且能有时间陪你做尝试的，40岁摆布的更好！因为40岁摆布的相对年轻，对新手艺的开展掌握更敏感一点，且外语好，能及时得悉外网材料。年纪轻，带的学生少，能有更多的时间辅导你！而且为了出成就，带你也会更尽心。
二、按照你的需求去选择：起首，若是你的需求是获取更多的常识先锐。两位导师都能够选择，研究生阶段次要常识仍是课堂上，导师次要仍是负责论文。不管导师年龄多大，不影响你获取常识，常识丰硕与否，与年龄关系其实不大的。年龄大的传统常识更丰硕一点，年纪轻的获取新常识、发现新机遇的才能更强。
其次，若是你的需求是为了完成研究生论文先锐。两位导师也都能够选择，导师指点论文次要就是那几步：一是开题，选择好论文研究标的目的。二是审核论文纲领。三是审核成型稿件。经频频修改后定稿。那个过程都是一样的，不会因为年龄大或年龄小而省略的。
其三，若是你的需如果获取更多的资本先锐。那无疑选54岁的研究所主任为好，能担任研究所主任，自己在校内校外有必然的地位，获取社会资本的才能相对来说更容易一点。
三、导师选择是双向的：你选导师，导师也会选择你先锐。因为每一位导师都本身出格擅长的范畴，也有一般擅长的范畴。因为每一位研究生的详细研究标的目的差别，统一个导师可能有多个学生选择。如许教务部分就会和导师、还有学生停止协商，尽量让学生的研究标的目的和导师最擅长的范畴停止婚配，如许既阐扬导师特长，也会充实阐扬导师团队资本，实现大快人心。
当然还会有一些人之常情的因素，但影响不是太大先锐。以上建议，仅供参考。
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