猎聘相关负责人表示,猎聘始终专注于对人力资源行业的科技赋能,致力于AI时代下的人才寻访升级,希望与生态伙伴共筑高端人才产业生态。
圆桌论坛中,戴科彬指出,通过技术赋能,猎头和HR可以从事务性工作逐渐解放到更高的组织层面和战略层面工作,提高贡献价值。邓宇飞表示,不管是猎头还是HR,如果没有关注互联网发展,不懂得借力AI,则很有可能在这个时代处于被动地位;胡年华认为,人力资源从业者应建立危机意识,不仅要善于利用AI产品,还要持续培养自己不会被机器替代的能力;汪俊称,随着科技发展,AI未来将可以帮助猎头捕捉人才过往经历的关键行为模式,为人岗匹配提供重要的行为信息。
作为科技驱动的人力资源服务平台,猎聘致力于通过科技赋能猎头行业发展。例如向猎头及猎头公司提供专业化的管理平台,用定制方式帮助其寻找和管理候选人,精简优化服务流程,提升企业和猎头双方的招聘体验和效率。未来,猎聘将持续带领猎头行业拥抱AI,帮助猎头不断提升自身价值。
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