效仿
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单位怕劳动仲裁吗?为什么?
从我去年代理的六十来件劳动争议案子来看,每个用人单位其实都是很怕出现劳动争议进入仲裁的北京仲裁委员会。 员工申请仲裁,基本可以认为双方矛盾已经激化,前期已经经过内部协商,甚至经过劳动监察等单位调解,无果后才会进入仲裁程序北京仲裁委员会。 用人单位很害怕其他劳动者效仿北京仲裁委员会。 不管是拖欠工资等涉及众多员工的争议,还是辞退个别员工的个案,都会在在职员工心里留下痕迹,相当于一次形象的普法,真实的案例就发生在身边北京仲裁委员会。所以用人单位不希望劳动争议进入仲裁。 今天...