外包
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为什么许多工厂招工要通过中介绍的才能进去？
学生打假期工想进厂找工作，没想到要去中介交钱才能进场58企服。 这个问题其实是人力资源管理发展的趋势58企服。工厂通过中介招工，甚至是一些高端职位也是需要你走中介的招聘流程。一般有三种情况： 1、用工外包：顾名思义，就是用人单位的用工都是外包给中介机构，用人单位省时省力，还可以有效规避用工风险58企服。中介机构负责岗位的招聘、劳动合同（实习协议）的签订，然后将中介机构的员工“送”至用人单位。一般工资、福利等也都是通过中介机构发放。 2、RPO招聘流程外包：就是用人单位将整个招聘的流程外包给第三方机构，例如某央企计划...
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广州百业劳务调派有限公司现有大量普工、技工、结业生，欢送企业来电征询
雇用外包（批量雇用） 雇用外包就是为企业供给雇用流程中的全面处理计划，即整合所有雇用渠道，既能够为客户供给企业所需要的简历，也可为客户供给一揽子雇用办事尤其当企业有多量量雇用需求，职位散布普遍，项目时间紧而企业内部雇用人员欠缺时，雇用外包是最佳的处理计划百业信息网。 企业雇用问题 （一）企业消耗了良多成本发布雇用告白，效果欠安百业信息网。 （二）企业收到如“山”的简历，量量不高百业信息网。 （三）企业破费庞大的人力成本做了大量挑选和面试初中级职位的工做...