方案设计

股权激励方案设计

股权激励能够让员工和管理层对于公司长期的发展有一种主人翁的意识，能够促进企业更好地发展。不同公司有不同的股权激励方案，然而万变不离其宗，股权激励的方案设计应该依据相关知识，并且结合本公司的实际发展情况。股权激励方案设计，是指通过企业员工获得公司股权的形式，使其享有一定的经济权利，使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方案设计，是公司发展必要的一项相对长期的核心股权激励制度安排。股权激励的本质是企业要让出一部分股权来让激励对象所拥有，但这种让出股权的行为有...