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HR必备的绩效考核资料，超实用！
绩效管理在人力资源管理中处于核心位置，很多朋友做了十几年也未必对绩效了如指掌！一个不会做绩效考核的HR往往是人才流失的加速器。但是能够做好绩效考核的HR并不多见，这也是绩效HR稀缺的能力之一。其实没...
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HR领域首个AI开放平台来了！行业顶级AI你也可以轻松GET！
HR领域首个AI开放平台来了！e成科技AI开放平台作为HR赛道首个AI能力开放平台，历经6年沉淀领先AI算法能力，丰富行业应用经验，成熟解决方案实践，面向HR行业，全方位开放AI能力与服务，为所有企业和友商提供智能化解决方案，赋能人力资本智能化变革。e成科技AI开放平台可以根据您的业务需求，灵活调用OpenAPI接口或私有云部署，提供NLP能力、实体识别、归一化知识图谱、人岗匹配、简历解析、HR机器人等 成熟AI技术基础能力，AI产品组件，定制化解决方案 等多种智能服务。急迫的“AI+行业”需求...
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2019国内hr系统排名，实现了集团层面的人才管理
随着互联网的普及和企业的不断扩大，在传统管理方式下，HR遇到的问题也是让人头痛：集权、分权难以兼顾门店考勤排班、人员招聘自主，总部无法把控数据沦为鸡肋，无法驱动人力资源管理体系集团化管理缺乏灵活度，无法实现人效提升……数字化、智能化发展，对整个社会，甚至每一个个体都带来深刻影响。此背景下，连锁行业的各个业态也发生着深刻变革，极大的影响到人力资源管理的方式方法，比如，人力资源系统软件的越来越普及。就有这样一家食品连锁企业，为了能在各品牌、分支机构间建立统一的管理标准，提高整个集团跨地域、跨品牌人才管理效能，打造整个集...
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“五一”到来请假排班难搞定？HR依托华天动力协同OA系统巧安排
眼下，“五一”假期就要到来，许多公司的HR部门却犯了愁，不仅要安排班期，而且还要面对员工频繁请假的问题，同时又涉及到了假期薪资，从而导致工作量和难度加大。据一些老板反映，每逢过节放假时，HR总是有麻烦，商讨过各种规则方案，员工不满意，考勤乱七八糟，甚至跟员工产生矛盾。那么，面对这些情况，到底该如何轻松解决呢?专业人士建议称，排班复杂难设规则，考勤不好统计等问题在公司管理中很常见，实际上回归到办公管理的载体而言，必须从公司应用的信息化办公系统入手。“比如公司使用的华天动力OA系统软件，如果功能上根本无法实现数据集成、...
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人力资源系统是什么，可以提高管理效率
据统计，目前市场上已有超70%企业对ehr软件有强烈需求，甚至有半数以上企业目前已采用ehr软件来进行企业管理。那么人力资源系统是什么？人力资源系统是指人力资源管理电子化、信息化，以降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。而其中，i人事凭借轻便的操作效果、高效的办公流程、完整的功能设置及全方位的新税匹配度深受企业好评。以笔者所在企业为例，对i人事使用场景、功能做具体介绍，以便更多有需求企业可以尽快实现信息化管理，加快发展步伐。人力资源系统i人事操作非常便利，HR只需登录PC...
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2019个税专项扣除申报，HR有更好的方法推荐？
2019个税专项附加扣除政策正式实施两月有余，在新修订的个人所得税税法中，除了5000元起征点的提高，2019个税专项扣除申报居民纳税人还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等税前减免操作，政策实施两个月，抵扣信息收集、触发薪资计算、员工各种咨询等等问题都让HR痛苦不堪。笔者作为一名从业十几年的资深HR，也经历过税政改革，但此次改革力度及方式的变化对HR影响则更为明显，Excel方式已无法满足企业算薪需求，经多方比较及试用，最终选择了可以真正让算薪更准、更快、更便捷的i人事新税算薪...
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e成科技最近发布了2018年发布人才库年报，HR如何助企业降本增效
e成科技最近发布了2018年发布人才库年报，其中数据显现，全年经过查重为企业规避重复购买简历费用超1.1亿。都说19年将开启资本隆冬，大环境的瞬息万变，让HR们也瑟瑟发抖，如何体现自己的事务价值？其实，下降人力资源费用的开销、提高招聘功率，绝对是HR们为企业做的巨大贡献。▼以下带来报告中最值得重视的3点▼一、每月盘活上百万简历从年报来看，好的人才库不止是作为网盘存在，更是极具复用价值的招聘渠道。2018年，e成成功盘活并推荐2944万+份简历更新，以月均245万+份简历的活跃度，让HR收成很多优质又无需本钱的提名人...