合同法

苏州美资企业关门，12年工龄能得到什么补偿？

作为在中国的企业基本上都是遵循中国法律，当然也有一些地方政府会出台一些地方性法规，但前提是不能违背我国现行法律，所以说，无论个人、企业或地方政府的行为都必须以法律为原则，都不应该也不可能凌驾于法律之上苏州企业查询。你在这家公司工作了12年，奉献了自己的青春年华，同时，也收获了相应的报酬。你希望能得到N+5甚至更高的补偿，心情可以理解，而且想想也是无可厚非的，但是根据我国劳动合同法等相关法律规定，应该给你2N+1的赔偿金。 企业关门而遣散员工的行为，根据劳动合同法相关规定，属于用人单位单方与劳动者解除劳动合同的行为苏...